Корпоративное управление
НИС неуклонно применяет высокие стандарты корпоративного управления, опираясь на передовые мировые нормы и практики.
Осознавая важность эффективного и ответственного корпоративного управления, «НИС а.о. Нови Сад» неуклонно следует высоким стандартам, основанным на международных принципах и передовых мировых практиках, и стремится к непрерывному совершенствованию системы корпоративного управления.
Корпоративное управление должно обеспечить:
- эффективную реализацию и защиту прав акционеров и интересов Общества;
- справедливое и равноправное отношение к акционерам;
- ответственность органов Общества перед акционерами;
- прозрачность в работе и принятии решений органами управления;
- профессионализм и этические нормы руководства;
- своевременную, полноценную и точную отчётность, а также раскрытие всей важной информации;
- эффективный контроль над финансово-хозяйственной деятельностью Общества для защиты прав и законных интересов акционеров;
- развитие этики бизнеса и социально ответственной деятельности.
Наши стратегические корпоративные цели:
- профессиональное и ответственное управление;
- эффективность органов управления, действующих в интересах Общества и его акционеров, в целях увеличения активов и стоимости Общества и
- высокий уровень прозрачности и открытости в деятельности Общества.
Система управления Обществом
В компании «НИС а.о. Нови Сад» действует одноуровневая система управления, в которой центральная роль в управлении Обществом отведена Совету директоров, ответственному за реализацию намеченных целей и достижение результатов; акционеры осуществляют свои права и контроль преимущественно через Общее собрание акционеров. В Уставе полностью и четко закреплены и разграничены полномочия и обязанности Общего собрания акционеров, Совета директоров, Генерального директора Общества и комиссий, формируемых органами управления Общества.
Oрганы компании
