Корпоративно управљање

НИС је посвећен примени високих стандарда у области корпоративног управљања који се темеље на међународно прихваћеним начелима и искуствима светске праксе

Свестан значаја ефикасног и одговорног корпоративног управљања, НИС је посвећен примени високих стандарда у овој области који се темеље на међународно прихваћеним начелима и искуствима најбоље светске праксе уз континуирани развој и унапређење система корпоративног управљања.

Корпоративно управљање треба да обезбеди:

  • ефикасно остваривање и заштиту права акционара и интереса друштва;
  • фер и равноправан третман акционара;
  • одговорност органа друштва према акционарима;
  • транспарентност у раду и доношењу одлука органа управе;
  • професионализам и етичност органа управе;
  • благовремено, потпуно и тачно извештавање и објављивање свих битних информација;
  • ефикасну контролу над финансијским и пословним активностима друштва да би се заштитила права и законити интереси акционара и
  • развој пословне етике и друштвено одговорног пословања.

Наши стратешки корпоративни циљеви су:

  • професионално и одговорно руковођење;
  • ефикасност органа управе који делују у најбољем интересу друштва и његових акционара, у циљу повећања имовине и вредности друштва и
  • висок ниво транспарентности и јавности у пословању друштва.

Систем управљања друштвом

Друштво је успоставило једнодомни систем управљања у коме централну улогу у управљању друштвом има Одбор директора који је одговоран за реализацију постављених циљева и остваривање резултата, док акционари своја права и контролу врше првенствено преко Скупштине акционара. Одредбама Статута извршено је потпуно и јасно разграничење делокруга послова Одбора директора у односу на делокруг послова Скупштине акционара, Генералног директора друштва и тела која образују органи управљања Друштвом.

 Органи и тела друштва